什么是商业道德（Business Ethics）？
商业道德（Business Ethics）研究有关潜在争议主题的适当商业政策和实践，包括公司治理、内幕交易、贿赂、歧视、企业社会责任、信托责任等等。法律通常指导商业道德，但有时商业道德（Business Ethics）提供了企业可以遵循以获得公众认可的基本准则。
商业道德原则
了解推动所期望的道德行为的基本原则以及缺乏这些道德原则如何导致许多其他聪明、有才华的人和他们所代表的企业的垮台是至关重要的。
一般有12条商业道德原则（Business Ethics）：
- 领导力：有意识地采用、整合和效仿其他 11 项原则，以指导职业和个人生活各个方面的决策和行为。
- 问责制：让自己和他人对自己的行为负责。承诺遵守道德规范并确保他人遵守道德准则。
- 诚信：包含其他原则——诚实、可信赖和可靠。正直的人始终如一地做正确的事，并努力使自己达到更高的标准。
- 尊重他人：为了在工作场所培养道德行为和环境，尊重他人是一个关键组成部分。每个人都应该得到尊严、隐私、平等、机会、同情和同情。
- 诚实：一切事情的真相是培养道德氛围的关键。部分事实、遗漏以及夸大或低估都无助于企业提高绩效。应该以与好消息相同的方式传达和接收坏消息，以便制定解决方案。
- 尊重法律：道德领导应包括执行所有地方、州和联邦法律。如果存在法律灰色地带，领导者应该在合法性方面犯错，而不是利用漏洞
- 责任：在组织内促进所有权，让员工对他们的工作负责，并对你的工作负责。
- 透明度：利益相关者是对企业感兴趣的人，例如股东、员工、公司运营所在的社区以及员工的家庭成员。在不泄露商业秘密的情况下，公司应确保对企业成功感兴趣的人可以获得有关其财务、价格变化、雇用和解雇做法、工资和薪水以及晋升的信息。
- 同情心：员工、企业周围的社区、业务合作伙伴和客户都应该关心他们的福祉。
- 公平：每个人都应该有同样的机会，并得到同样的对待。如果一种做法或行为会让您感到不舒服，或者将个人或公司利益置于平等、普通礼貌和尊重之前，这可能是不公平的。
- 忠诚度：领导层应该对员工和公司保密并做出承诺。激发员工和管理层的忠诚度可确保他们致力于最佳实践。
- 环境问题：在资源有限、生态系统已被过去的做法破坏且气候不断变化的世界中，了解和关注企业对环境的影响至关重要。应鼓励所有员工发现并报告可能增加已造成损害的做法的解决方案。
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