什么是外包？
外包（Outsourcing）是雇佣公司外部的一方来执行服务或创造传统上由公司自己的员工和员工在内部执行的产品的商业实践。外包是公司通常采取的一种削减成本措施的做法。因此，它可以影响范围广泛的工作，从客户支持到制造再到后台。
外包在 1989 年首次被认为是一种商业战略，并在整个 1990 年代成为商业经济不可分割的一部分。
外包的做法在许多国家受到相当大的争议。反对者认为，这导致了国内工作岗位的流失，尤其是在制造业。支持者表示，它鼓励企业和公司将资源分配到最有效的地方，外包有助于 在全球范围内 维持自由市场经济的性质。
关键要点
- 公司使用外包来降低劳动力成本，包括人员工资、管理费用、设备和技术。
- 公司还使用外包来降低并专注于业务的核心方面，将不太重要的运营分拆给外部组织。
- 不利的一面是，公司与外部提供商之间的沟通可能很困难，并且当多方可以访问敏感数据时，安全威胁可能会加剧。
- 一些公司将外包作为在资产负债表上转移事物的一种方式。
- 在纳税方面，外包员工（例如 1099 名合同工）可以使公司受益。
了解外包
外包可以帮助企业显着降低劳动力成本。当公司使用外包时，它会寻求与公司无关的外部组织的帮助来完成某些任务。与外包公司相比，外部组织通常与其员工建立不同的薪酬结构，使他们能够以更少的钱完成工作。这最终使选择外包的公司能够降低劳动力成本。
企业还可以避免与间接费用、设备和技术相关的费用。
除了节省成本外，公司还可以采用外包策略来更好地专注于业务的核心方面。外包非核心活动可以提高效率和生产力，因为另一个实体比公司本身更好地执行这些较小的任务。这种策略还可能导致更快的周转时间、提高行业内的竞争力以及降低整体运营成本。
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